Tech Events by POLIMI School of Management

Un lunch seminar di ricerca alla POLIMI School of Management che analizza come l'eccesso di fiducia degli amministratori delegati influenzi le decisioni di investimento in R&S delle multinazionali in Cina. Il paper si colloca all'incrocio tra strategia comportamentale e gestione internazionale dell'innovazione, chiedendosi se i tratti psicologici dei vertici aziendali distorcano sistematicamente dove e quanto le multinazionali investano in ricerca in un contesto istituzionale complesso. Aperto a ricercatori, dottorandi e a chi lavora su strategia dell'innovazione. Partecipazione gratuita.

A lunch research seminar at the POLIMI School of Management examining how CEO overconfidence shapes multinational R&D investment decisions in China. The paper sits at the intersection of behavioural strategy and international innovation management, asking whether the psychological traits of senior leaders systematically bias where and how much multinationals commit to research in a complex institutional environment. Open to researchers, doctoral students and anyone working on innovation strategy. Free to attend.

Un seminario di ricerca all'ora di pranzo alla POLIMI School of Management su come riportare persone e comunità dentro la ricerca su operations e supply chain management. La sessione sostiene che una disciplina costruita su flussi, nodi e ottimizzazione ha teso ad astrarre gli esseri umani dentro il sistema, e guarda a cosa cambia sul piano metodologico e teorico quando lavoratori e comunità coinvolte vengono trattati come soggetti e non come parametri. Alle 12:15 al Campus Bovisa, Edificio BL26, Via Raffaele Lambruschini 4/B. Aperto a ricercatori e dottorandi, partecipazione gratuita. Perché andare: è un seminario accademico e richiede l'impegno che ci si aspetta — utile se la ricerca su supply chain o le condizioni di lavoro nelle operations sono il tuo lavoro. Ideale per ricercatori OSCM e dottorandi; non è una sessione per professionisti d'azienda.

A lunch research seminar at the POLIMI School of Management on bringing people and communities back into operations and supply chain management research. The session argues that a field built on flows, nodes and optimisation has tended to abstract away the humans inside the system, and looks at what changes methodologically and theoretically when workers and affected communities are treated as subjects rather than parameters. 12:15 at Campus Bovisa, Building BL26, Via Raffaele Lambruschini 4/B. Open to researchers and doctoral students, free to attend. Why go: it is an academic seminar and priced accordingly in effort — useful if supply chain research or labour conditions in operations is your actual work. Best for OSCM researchers and PhD students; not a practitioner session.

A research seminar at the POLIMI School of Management on whether adopting SASB reporting standards actually narrows the well-documented disagreement between ESG rating agencies. The paper tests a claim central to sustainability-disclosure policy: that standardised reporting should produce convergent assessments. Relevant to anyone working on ESG data quality, sustainable finance or disclosure regulation. Free to attend.

Un seminario di ricerca alla POLIMI School of Management su quanto l'adozione degli standard di rendicontazione SASB riduca davvero il divario, ampiamente documentato, tra i giudizi delle agenzie di rating ESG. Il paper mette alla prova un'ipotesi centrale nelle politiche di disclosure sulla sostenibilità: che una rendicontazione standardizzata dovrebbe portare a valutazioni convergenti. Di interesse per chi lavora su qualità dei dati ESG, finanza sostenibile e regolamentazione della disclosure. Partecipazione gratuita.